在一些危险行业中，职工工作期间必须穿戴相应的防护设备才能有效预防相关职业对身体潜在的伤害或者是在意外事故发生时尽可能地为人身安全提供保障。那么，安全帽使用记录是什么那？就让https://www.nc005.com/的小编和你一起去了解一下吧！
安全帽使用记录管理规定：
１、安全帽使用记录应标明，用品名称，安全帽编号，发放日期，发放数量，领用班组或个人，领用人签名。
２、由公司经营部对统一购买的安全帽进行保管，安全生产管理部对购买回的安全帽进行统一造册和配发至需用部门。使用部门对本部门内部安全帽负管理责任。
３、公司各部门对本部门员工安全帽的使用必须造册登记，明确安全帽的具体使用人员和其编号相对应。
４、公司各部门根据人员情况（如新进人员、安全帽损坏、丢失或工作调动），由部门主任签《安全帽领用申请单》到安全生产管理部领取或更换新安全帽。部门主管领导对本部门人员违反安全帽使用规定的现象负管理责任。
安全帽的管理：
1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当器皿使用。
3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、安全帽发放到个人，由个人保管；凡进入施工/生产区域都必须戴好安全帽。
5、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
6、安全帽的使用期：从产品制造完成之日计算，满使用期限后由本人携带劳保护品发放登记卡及旧安全帽找物资供应处以旧换新。
7、安全帽应记入劳动防护用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到物资供应处办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予考核，由本人写明原由，主管领导写明考核处理意见并签字后，填写出库单重新领取安全帽。
8、新安全帽发放后，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，必须如数上交物资供应处。（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行通报曝光。
9、临时工所用帽子由用工部门解决。各生产部门不得外借。
10、各外来部门、单位、外来学习、参观、咨询人员一律由组织、接待部门提前到物资供应处借用安全帽，并如数返回，如丢失由借用部门按采购价格赔偿。
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