一般像在我们工作中，如果女职工怀孕的，是都可以向公司申请休产假的，而且产假期间，不得开除女职工，也需要及时发放职工工资。那么，女职工休产假期间还用交保险吗？今天，https://www.nc005.com/小编整理了以下相关特殊职工安全小知识，希望对您有所帮助。
在这里，小编可以很明却的告诉大家，大家在休产假期间，公司也是有义务去为大家交相应的保险的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。
相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
其实，在我们平常的生活中，我们利用闲暇之际来多了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施，还是很受益的一件事情的，这样，即使是在以后工作中，或者是身边的朋友或亲人，遇到类似的情况之后，也能合理的运用这些知识去维护自己的权益。