1、招募优秀的管理人才。他们具备专业的知识，有丰富的管理经验和行业从业经验，知道该如何治理公司，如何管理团队。提高公司治理水平，需要有大量优秀的管理人才，需要他们有专业的知识和技能。
2、制定合理高效的管理制度。管理制度对于公司的发展和壮大起着很重要的作用，招募了优秀的管理人才之后，还需要根据公司的具体发展规划和当下的实际情况来制定高效合理的管理制度，提高治理水平。
3、采取团队协作的方式，把公司的管理层分为不同的小组，每一个小组负责一个版块，比如有专门负责销售的，有专门负责产品的，有专门负责团队管理等等，这样会促进各个小组之间发挥自己的作用，创造更多的价值，做出成绩。
4、知道公司存在的问题，从问题出发，找到更好的解决方式和方法，也可以提高公司治理水平。不管是什么类型的公司，要想提高治理水平，都要找到当下公司存在的一些管理问题、生产问题和业务问题等，从最简单的地方开始，也可以慢慢提高治理水平。
5、对管理人员进行考核，优胜劣汰。提高公司治理水平，需要保证自己公司的管理团队水平提高，其中不满足公司发展，甚至妨碍公司发展的人，就要及时清退了。
6、聘请专业的专家团队，全方位对公司进行评审，发现公司存在的问题，找到优秀的管理人员，内外结合去提高公司的治理水平。
7、循序渐进，制定计划。提高公司治理水平，也需要制定详细的计划，循序渐进，要找到更好的方法和策略，动员公司全体成员站在公司主人翁的角度去思考和分析，为公司贡献自己的价值，也可以提高公司治理水平。
以上就是给各位带来的关于如何提高公司治理水平的全部内容了。