发展是第一要务，安全是提高发展质量和效益的根本要求。坚持以人民为中心的发展思想，既要让人民富起来，又要让人民的安全和健康得到切实保障。安全发展观念，必须非常明确、非常强烈、非常坚定，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道安全生产有哪些方面的要求吗？
1、安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；
2、安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；
3、安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；
4、企业内部安全工作机构和人员力量配置制度；
5、安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；
6、安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；
7、重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制；
8、安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证；
9、安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
10、按照“四不放过”原则进行事故追查制度；
11、工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险；
12、工作报告制度，企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
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