现在都在推动开展安全生产双重预防机制工作，需要风险点识别辨识、评价、管控、隐患排查治理等很多的内容。邮政管理局双重预防体系风险点呢？https://www.nc005.com/和您一起去了解一下吧！
一是出台实施方案，明确建设任务目标。方案明确建设目标，从区域、网络选定17家寄递企业做标杆试点，指出建设方法，用两年时间分四个阶段实现全市邮政业标准化、信息化的双重预防体系。
二是构建企业双重预防机制，健全双重预防监管体系。制定指导性制度，引导寄递企业健全组织机构，建立起全员负责、全过程控制、持续改进提升的双重预防性工作机制；按照“属地管理”原则，明确县（市、区）属地推动责任；按照“管行业必须管安全”原则，明确市、县邮政管理部门负责指导、组织实施辖区内邮政业双重预防体系建设。
三是科学评定安全风险等级，精准辨识分级管控。制定《济宁市邮政业风险辨识分级管控指南》，对行业易发生的36种生产经营管理类安全隐患及作业程序、场所易存在的24项生产隐患，按照危险程度和可能造成的后果严重性，分为“I级（重大风险）、II级（较大风险）、III级（一般风险）、IV级（低风险）”，指导企业精准辨识分级管控。
四是健全事故隐患排查台账，强化及时整改闭环管理。《方案》细化管理部门、企业事故隐患排查台账，明确实现“风险清单管理，定期对照排查，重大风险告知，限期消号整改”的闭环管理措施；建立健全公告制度，要求企业制作“岗位风险告知”“风险分级管控和事故隐患排查治理台账闭环管理看板”，在重点区域设置安全风险公告栏，实行动态管理、明显警示，有效管控安全风险、消除隐患。
五是完善联合惩戒激励机制，纳入诚信考核体系。对双重预防体系建成并运行良好的企业，纳入诚信行为企业名单，联合相关部门实施联合激励，对未开展、流于形式、整改不到位、存在严重违法违规行为的企业纳入失信“黑名单”，联合相关部门开展责任追究。
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