职场中拓展自己人际关系的十个小妙招
导语：职场人胆子要大一些，步子要小一些。职场中人脉利用好了对自己有很大的益处。这里喷嚏网的小编为大家整理了职场中拓展自己人际关系的十个小妙招，希望对你们有帮助。
1、当你与陌生人第一次见面时给对方留下良好的第一印象
我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。
2、不说三道四
职场的氛围是比较严谨的，在职场中千万不要说三道四，在平常的时候一定要管住自己的嘴。如果经常说三道四，很容易给人不严谨的感觉。当然领导在考虑重要的主管位置的时候，可能直接不考虑你，同时也会渐渐疏远你。
3、善于倾听
如今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点，导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受，而很少去倾听他人的想法与情感。所以，只要你学会了倾听他人，那么你则会获得更多人的认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。
4、故意显露笨拙的一面，使对方产生优越感
比如说，时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点，企图在观众中塑造一种形象，提升优越感；殊不知，一个人面对比自己优秀的人，只会增加心中的挫折感，也就自然而然就产生了反感。根据这个原理，某些人为获得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表现出单纯的一面，以其憨直的形象，激发他人的优越感，吃小亏而占大便宜。
5、在涉及具体个人的是非八卦巧妙地保持中立
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
6、面对不同年龄层的人聊不同的话题
和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7、做事有原则，不轻易妥协
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
8、做文明人，不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
9、主动寻求帮助
你没看错，不是“提供帮助”，而是“寻求帮助”，这一招尤其适用于新人刚到新环境不久之时。前提是，你开口请人家帮的这个忙一定不能是什么特难的大任务，得是那种举手之劳的小事。一来避免被拒绝的尴尬，提高成功率；二来欠下的人情无足挂齿，不会给你造成心理负担。
比如：不太会用单位复印机，请同事现场手把手带一把；收到的包裹太重，请求搭同事顺路车，明天请吃早餐作为感谢……你主动向对方开口，代表你信任对方的人品、认可你们之间的关系，这种请求会让人感动，对方也会因此提高对你的认可度。要知道，人和人的关系是越相处越热、越疏远越冷的，你来我往，才会越发熟悉起来。
10、说话不必过分客气
我刚到单位时，作为一个战战兢兢的新人，说话做事总怕犯错。我跟领导和同事说话是这样的：“能不能请你”“麻烦你了”“真是太不好意思了”……直到有一天，一位姐姐纳闷地问我：“你为啥总是这么客气？搞得大家跟陌生人似的！”我这才恍然大悟：刻意过度使用礼貌用语，反而是同事关系疏远的催化剂。
当然，为了避免对方认为你粗鲁没礼貌，在适当去掉礼貌用语的同时，你还得借助表情、语气和肢体语言来把客气的意思表达到位。
比如，一边嘿嘿笑着，一边开口说：“嘿，请给我找份文件行吗？”好过畏手畏脚地站在别人面前，生涩而艰难地开口：“不好意思，耽误你两分钟，给我找份文件吧，谢谢了，太不好意思了。”前者像个游刃有余的职场老手，后者则充满自卑和犹豫的学生味。作为同事，你更认可哪种表达方式？