工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费，那发生工伤事故后的处理流程是怎样的呢？用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请，下面一起来具体了解一下工伤事故紧急处理原则是什么吧？
现场抢救的原则是先救命后治伤，先重伤后轻伤，先抢后救，抢中有救，尽可能使重伤员在“伤后10分钟内得到救治”，赶紧脱离意外现场，先分类再后送，医护人员以救为主，其他人员以抢为主，迅速运送，减少伤员在现场停留的时间，同时还应消除伤员的精神创伤，在医疗救护中，体现“立体救护、迅速反应”的救治原则，提高抢救成功率，降低伤残率。
工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费
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