残疾人就业保障金简称残保金或残疾人保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。
（残疾人保障金如何做会计分录）
从最新的会计准则来看，残疾人就业保障基金（简称残疾人保障金）是可按规定计算出来的，借记“管理费用-残疾人就业保障基金（残疾人保障金）”科目，贷记“其他应付款-残疾人就业保障基金（残疾人保障金）”科目或“其他应付款-应付残疾人就业保障金（残疾人保障金）” 实际上缴时借记“其他应付款-残疾人就业保障基金（残疾人保障金）”或“其他应付款-残疾人就业保障基金（残疾人保障金）”科目 记入“银行存款”。如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借：管理费费用 贷：银行存款。
两种帐务处理方法:
1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用–残保金
贷:银行存款(或现金)
2、如果提取的话:
(1)提取时
借:管理费用–残保金
贷:其他应付款–残保金
(2)上交时
借:其他应付款–残保金
贷:银行存款(或现金)
残保金会计分录是每个财务必须要会的基本技能。你会了老板会为你点赞，不会骂的你无言以对。其实残保金分录也是不想象中的那么难，作为财务的你，不要告诉我，残疾人保障金如何在会计上做账还不知道。不知道的还算一个合格的财务吗?那你还愣着干嘛,说的就是你，还不赶紧的搜藏起来。