青岛是五大计划单列市，常住人口超千万。在新一线的城市榜单中青岛都不会缺席，说明这座城市的综合实力还是非常的强。2019年青岛市常住人口949.98万人，GDP达到了恐怖的11702.32亿元，人均GDP高达12.32万元。#青岛##青岛公务员#
按市、区单独来看西海岸新区人均GDP最高，达到了22.1万元，最低的是平度市，只有4.97万元。
人均GDP
人均相差4倍多，可谓判若云泥。因此青岛公务员在不同市区待遇是相差非常大的。首先看下工资构成:
一.工资构成
青岛公务员工资全市统筹。转正后5600-5800；车补500，基层或司法补贴1200。每个月发两次。加起来7000+；以上均为大概到手。不含公积金。另外有个13月工资，取暖和高温补贴若干。考核补贴目前知道青岛市直有，分两档1200/1400，区直暂时没有，但垂直管理的单位有，像xx区环保分局这种也有，这个什么平时考核奖按月发，不影响年终精神文明奖和年终考核奖。
新进转正公务员薪资构成
二.市直待遇
青岛市直职级进得特别快，到四调前基本没坎。十三薪8000多，精神文明奖两万多，考核奖良好的话三万。当然还有优秀和及格。此外还有未休假补贴啥的。基本上新人转正就是7000*12+8000+20000+30000+2000+其他=15w。
三.崂山区待遇
为啥要单独拎出一个区出来说？很简单，因为它实在太NB了，公务员待遇这一块，山东的天花板是青岛，而青岛的天花板则是崂山区。1.在不考虑开发区的前提下，崂山区，待遇应该是山东省内一流，王中王。山东青岛待遇最好，青岛里面崂山待遇最好，考核奖+精神文明崂山就近十万了，公积金2000左右（2021.1）；2.崂山区现身说法，2020年考核7.2万，精神文明2w多，考核市南市北李沧好像都是零（借钱发工资），市直两万。2021年崂山区某单位考核奖8.9w，年总20w（实名羡慕一波，很多河南市直所有年包连崂山区的考核奖都难以达到）。注：去年开始李沧也有考核了，没有崂山那么高。今年据说也有。前几年真是啥都没有。
四.其他市、区待遇
1.黄岛区直事业编类似市场监管所，全包14w左右。
2.平度：一个月到手上不了7000 就算正股工资5800+车补500+乡镇400 也不到7000（但大差不差，跟7000只差300）。
3.市北区直机关全包16w。
4.某区新进公务员：本科，转正后每月打卡工资5000，公积金一个月双边2000，年底十三薪7000，未休假补贴加考核奖30000+，一年全包12左右。
5.莱西：工作三、四年工资拿到手一般在6500左右，公积金1800多。
6.胶州年终奖大约5-8w，待遇略低于崂山、黄岛。
7.倒一梯队：莱西平度。其余的胶州即墨市南市北差不多。市北区应该是所有市辖区里倒数前二的。。市北都是居民区，钱真不多，市南有个五六万，市北也就三分之二的样子
8.西海岸新区乡镇事业编待遇有14-15w，比一般区直高一点。
9.城阳区直一机关单位七年工龄事业编科员，到手13万，全包15万，双边公积金每月1780元。收入构成：工资5050元+考核奖+精神文明奖+未休假补贴+取暖费，还有啥我忘了，先进个人1500块钱就没算进去毕竟不是人人拿得到（2020.12）。发5个月不扣五险一金的原始工资，发了3.8万。不过这玩意和你们单位考核成绩，自己在单位的考核成绩有关。有5个月，4个月，3个月的不同等次标准。考核奖5个月3.8万，精神文明奖2.2万，再加上日常工资5000块每月，未休假取暖之类的，凑起来13万到手。
10.黄岛公务员，一级科员，8年工龄，工资刚过5000，司法补贴1200是定数，基层补贴大约1000零几块，加车补500，月到手7k+。奖金7—8w,主要看考核是否优秀。年总包16w。注：工作八年新考的公务员，试用期只有80%工资，转正后更高。
五.总结
在基本工资统筹的情况下，新人公务员到手加车补和基层补贴基本上是5600—7000左右，造成待遇差别的大头是精神文明和绩效考核，不同地区不同岗位差距较大。其中以崂山区发的考核奖最多，少的也有没发的。平均下来青岛地区公务员年总12-13w左右。