公务员人数众多，竞争力强，一直是受欢迎的职位。许多人会三思而后行，经过仔细考虑后开始申请公务员。以下是一些关于公务员职位选择的建议。
公务员如何选择职位
在公务员考试中，将有一个职位表。您需要先下载post表。每个职位表都有特定的注册要求，如学历要求、专业要求和其他要求。你可以根据职位表结合自己的情况筛选你可以申请的职位。
在职位表中选择所有符合条件的职位，然后找到有很多限制但满足这些限制的职位，形成职位数据库。
选择你想去的单位，然后比较条件，剔除不合格岗位，最后将合格岗位留给最终决策。可以参考往年的竞争比例，有效降低竞争压力。
通过模拟测试估算您的平均分数，然后查询职位数据库中往年所有职位的录取分数，不包括明显高于您分数的职位。
密切关注本年度剩余岗位的上报比例，筛选出竞争压力最小的岗位
公务员选任注意事项
1.虽然每年的招聘职位不同，但对类似职位候选人的要求是相同的。首先，对你申请的职位有一个大致的选择方向。
公务员职位包括教育、专业和工作年限要求。其中一些是特殊要求，如性别、注册居住地和对少数民族语言的理解。这些都是候选人在报名时应该注意的事情。
3.最好在报名中后期报名参加考试。不要拖延到最后一天。候选人应该记住不要拖延到最后一天。一旦考试不及格,就可能错失这次考试的机会,这是绝对不值得的。考生最好在报名结束前两三天报名倒数第二名。一旦考试不及格，他们可以重新选择。
4.总体而言，东部沿海和发达地区申请职位的人会更多，而西部和偏远地区的竞争相对较小，有相应的政策偏好。一些在东部地区很受欢迎的职位甚至不会被申请。因此，如果你不是不去非大城市的候选人，你可以在相对不发达的地区适当地选择职位。