述职报告是干部向组织、领导和群众汇报自己履行职责情况的一种文字材料，是全面了解、考察干部的重要依据。如何才能写好述职报告？我认为，要掌握以下这三块内容才能真正地“画”实自己、“述”清自己。
一、把握四项主要内容
述职报告的内容大致包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题。
1、岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。
2、指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。
3、主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：
自己主持开展了哪几项工作，结果如何；
协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；
在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；
在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。
以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。
4、经验和教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。
二、按照三个步骤行文
述职报告一般分为开头、主体、结尾三个部分。每一部分的写法大致如下：
1、开头
述职报告的开头一般包括三个方面的内容，一是任职时间和岗位职责，二是指导思想，三是履行职责概况和评价。这些内容都要简略地写。需要说明的是，除任职时间和岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。
2、主体
主体是述职报告的核心部分，主要讲工作实绩、主要问题和努力方向三层意思，具体可分为德、能、勤、绩、廉五个板块。但在实际写作过程中，为了防止有些内容交叉、重复，可根据自身的情况，合理设置内容板块。大致有三种写法：
一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，在反映一般成绩时突出重点，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，日常事务性工作可简略写。
二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。
三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。
3、结尾
结尾部分主要有两种写法。一种是把主体部分的“努力方向”作为结尾，这样，主体部分只需讲成绩和问题两层意思。一种是若主体部分已经讲了成绩、问题和努力方向三层意思，结尾只需概括性地总结表态即可。
三、谨记两个注意事项
述职报告从结构上看较为简易，若要令人印象深刻，还需反复磨炼，有两个问题要切切注意：
1、忌贪大求全
述职报告要做到点面结合，防止把个人述职报告写成单位的年终工作总结。正确区分个人与集体的关系，既说集体之功，又讲自己之绩，更讲述自己在集体中承担的职责、所做的工作、取得的成绩，避免给人产生揽功之嫌或平庸无为的印象。
2、忌避实就虚
能否一分为二，恰如其分地评价自己，是干部思想作风和品德素质的重要体现。有些干部由于缺乏对缺点和错误的正确认识，生怕写了缺点就会被他人揪住把柄，影响进步，故而在写述职报告时，避实就虚，模棱两可。所以，每一位干部都必须本着实事求是的精神，端正态度，有一说一。另一方面，应正确看待缺点与错误的区别，树立正确的缺点观，不要以偏概全。
3篇范文汇编
述职报告
在组织的关心和培养下，我从2015年3月开始由调任为xx局*组副书记、副局长，深感肩负的担子比过去更重、责任更大，我不敢有丝毫懈怠，努力克服家庭实际困难，把心思集中在岗位上，把精力倾注在工作中，全力以赴把本职工作抓实抓好，取得了明显工作成效。现将主要工作报告如下：
一、以德为先，树好形象
道德，是做人的最基本道理和最基本的行为规范。作为组织培养多年的*员领导干部，我严守政治道德，始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准来严格要求自己，始终保持着坚定的政治信仰，坚决拥护*的纲领，遵守*的章程，履行*员义务，执行*的决定，严守*的纪律，一切听*指挥，与***保持高度一致。一是维护班子团结。作为班子副职，我能够始终清醒认识自己所应承担的角色，识大体、顾大局，自觉维护“一把手”的权威，正确处理和组织、班子及下属的关系，注意维护班子团结和全局团结，与其他领导成员之间，相互尊重、相互配合，大家和衷共济，共同做好工作。在工作中，我严格遵守*组议事规则，自觉维护*的民主集中制原则，坚决执行*组集体决议。二是改进工作作风。我注重加强作风建设，能够做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，以务实的作风、饱满的精神来开展工作。认真做好思想政治工作，关心干部队伍思想状况，坚持团结同志，亲近下属，加强与干部职工的交流，力所能及帮助干部解决存在的困难，营造了和谐共事的良好氛围。三是树立个人形象。我注重培养自身的优良品质，能够做到谦虚礼让、尊重他人、与人为善，能够保持公道正派、宽容厚道、诚信待人，做到“常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害”，做到“不以恶小而为之，不以善小而不为”，自觉践行社会主义核心价值观，自觉实践自身的人生价值和精神追求，在干部群众中树立了良好的个人形象。
二、以能为要，提升素质
工作二十年多年来，我先后在政府机关和xx局历经了多岗位、多部门的工作锻炼，不论在何时何地、何种岗位，我都始终把学习当作加强*性修养、提升精神境界、拓展知识领域、提高工作能力的重要途径，不断提高自己的能力水平。一是加强政治学习，保持政治清醒。加强中国特色社会主义理论体系学习，认真学习了********系统重要讲话，学习了*的**大和**届*************会精神，进一步坚定**主义理想和中国特色社会主义信念，提高自身*性修养，始终保持思想上的清醒，不折不扣地贯彻执行*的路线方针政策。二是加强业务学习，提高工作能力。在业务学习上，结合分管的工作，有针对性地加强了政策、服务、人事管理等方面知识的学习，加强了对市委市府领导、省局领导重要讲话的学习，把握工作动态，增强工作前瞻性，进一步提升了驾驭工作的能力。三是加强综合学习，丰富知识储备。自觉抓好法律、科技、文学等各类综合性知识学习，进一步改善知识结构，拓宽思维视野，努力达到思想和能力上的与时俱进，适应时代和工作的需要。
三、以勤为上，履职尽责
勤者，政之所要。我把********提出的“勤政务实”作为一面镜子，坚持“勤”字领头、“实”字落地，在工作中做到脚踏实地、埋头苦干，尽心尽责，扎扎实实开展各项税收工作。一是勇担责。坚持求真务实，以高度的责任感来履行岗位职责，面对矛盾不回避，大事难事勇担当，实实在在地逐项解决在工作中遇到的各个难题，争当真抓实干的表率。如，xx是上级布置的政治任务，必须坚决落实到位，但又事关干部切身利益，稍有不慎就可能影响队伍的稳定。对此，我主动承担了具体的实施工作和队伍的稳定工作，并针对可能出现的问题及时向*组报告，并耐心细致地做好宣传解释，促进了工作的平稳有序实施。二是抓落实。我在抓落实上狠下功夫，务求实效。对于上级部署的工作，我都紧密联系实际，对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解，并适时开展督促检查和跟踪问效，以做到有的放矢、成竹在胸，确保工作得以落实。三是勤调研。我经常性深入基层开展实地调研，与基层的同志一起探讨工作，与干部群众面对面研究问题，认真听取意见建议，推动工作深入开展。
四、以绩为重，有效作为
面对新形势和新要求，我始终牢记肩负的使命，扎实抓好各项分管工作的落实，圆满完成了各项工作目标任务。
一是抓好人事工作。努力为干部成长搭建平台，为事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。2015年4月初，我一上任即组织了全市xx业务知识考试，获得了良好的效果，《xxx报》还对此进行了报道；2015年，我把干部队伍能力素质建设提到了新的高度，在9月份举办了全市xx业务知识竞赛，营造出了“学业务、精业务、比业务”的浓厚氛围。把思想政治工作列为重点，推行“五必谈”做法和建立了“五必访”制度，在2015年10月份召开了近十年来全市xx系统首次思想政治工作经验交流暨理论研讨会，进一步凝聚思想共识，激发队伍活力动力，构建和谐有为的团队。认真组织开展巡视工作，抓好对我局巡视意见的整改落实。重视*建工作，落实从严治*、*要管*的要求，组织开展了整顿软弱涣散基层*组织活动，并在2015年9月份举办了首期基层*组织书记培训班，进一步加强和改进基层*组织建设。推进文化建设，从2015年8月开始组织开展男子篮球赛、桥牌赛、羽毛球赛等系列运动会，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚起加快事业发展的精神力量。推进文明创建工作。此外，在xx工作中，我认真做好了指导、组织和协调工作，坚持上下联动、部门协调，动员整体力量，顺利完成工作任务，取得了最佳的工作效应。
二是抓好服务工作。制定下发《xxxxx的意见》，分批推出业务工作规范、执法权力清单、优惠政策落实等4大类11项33条具体措施，落实好服务及管理制度。积极探索实施“互联网+”，不断提高网上办事利用率，为老百姓办事提供便利。此外，加强业务培训辅导， 2015年1至9月，共举办55期培训，做好权益保护工作，2015年共办理维权事项56件，处理满意率、及时率均达100%。
三是抓好老干部管理服务工作。上任伊始，我即参加老干支部学习，了解老干工作情况，听取老干部的意见建议。完善落实老干部各项工作制度，加强离退休干部*支部建设和思想政治建设，始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。如落实重大节日走访慰问，组建了老年门球队等等。
五、以廉为基，廉洁从政
作为多年的*员领导干部，我始终保持清醒的头脑，牢固树立依法行政，廉洁从政观念，恪守领导干部从政的道德规范和基本准则，切实做到廉洁从政。一是自觉遵守廉政规定。我严格遵守《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格按照*章*纪要求自己，保持***员的先进性和纯洁性。在行政管理和业务管理上，我坚决按制度用权办事，从不违反原则，没有任何以权谋私的违纪违法行为。二是严守**八项规定。我坚决贯彻落实**八项规定、《*政机关厉行节约反对浪费条例》、没有公款出国（境）、违规配用车、人情消费、职务消费、违规占用住房和超面积办公用房、“会所中的歪风”和利用职权为家属子女谋利益等问题，也从不大吃大喝，不铺张浪费，自觉抵制不正之风，树立廉洁从政良好形象。三是认真履行“一岗双责”。我认真落实*风廉政建设责任制，高度重视对分管科室落实廉政制度的检查。督促，积极推进部门内控机制建设，突出加强对权力运行风险突出重点部位、关键环节的监督，使反腐倡廉建设贯穿于各分管科室职权运行的全过程，有效防范廉政风险
点评：这篇文章总体不错，也可以看出作者有一些写作功底。但还是存在几个问题：
一是结构上还不够协调。五个内容篇幅不统一，头小脚细肚子大，活活写成了一个“胖子”。
二是内容上还不够务实。整体来讲比较务实，但在具体思路、具体部署、具体工作上落地不实，没有达到踏石留痕的效果。
三是形式上还不够亮眼。个人主要思想、重点工作、突出成绩没有较好地表现出来，整篇文章虽然平顺连续，却也平淡如水，缺乏亮点特色。
四是手法上还不够创新。这是一种传统的写作手法，单调地运用记叙方式陈述工作，容易给观众带来视觉疲劳。
五是布局上还不够完整。缺乏存在问题、原因分析、下步打算等内容。
xx年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
xx年x月我通过竞争上岗担任xx中心副主任，半年来，在公司党组的正确领导下，在各部门的支持配合和xx中心全体人员的共同努力下，本人认真履职尽责，扎实工作、开拓进取，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作、学习、廉政建设等方面的情况汇报如下。
一、围绕中心，履行岗位职责
根据岗位职责，我协助部门主任具体负责公务接待、会议管理、车辆管理、档案管理等工作。
1.紧扣“优质”，畅通服务提质的“快车道”。一是强化服务意识。把为领导、为基层、为群众服好务作为第一要务，增强主动服务、主动协调意识，建立总结反思机制，探索服务工作的规律和特点，不断创新服务方式，形成勤联系、常交流、多协商的服务工作机制。二是注重建章立制。修订出台并坚决执行公务接待管理办法、会议管理办法，严格公务接待流程，规范会议管理。全年共组织召开会议xx次（省级大型会议x次）；接待省市以上领导xx批次、xx人次，实现公务接待“零差错”，赢得了来宾的好评和上级领导的肯定。三是坚持与时俱进。严格执行中央八项规定和市委有关规定，不突破规定和要求，力争压缩每项接待经费和会议经费，做到节俭、简约又不失热情、务实。全年召开会议xx个、发生费用xx万元，同比分别减少xx%、xx%；公务接待费用xx万元，同比下降xx%。
2.着眼“规范”，把好车辆管理的“方向盘”。一是隐患排查常态化。常态化开展新交通法规培训和车辆安全检查，不断强化安全驾驶意识，时刻掌握车况，及时做好车辆维修保养，杜绝安全事故隐患，实现了全年车辆运行“零事故”。二是车辆运维透明化。全面推行百公里油耗核算和上墙公布、统一购油、定点加油、定点维修等制度，严格车辆维修报批手续，加强维修的全程监控，确保车辆燃油和维修管理阳光透明。全年车辆燃油费xx万元，同比下降xx%，维修费xx万元，同比下降xx%。三是车辆管理规范化。严格落实中央八项规定，规范公车管理使用，对公车管理和使用情况进行GPS定位和电话抽查。全年发布通报xx期，共派车xx次，行驶里程xx公里，全年未发生违规用车事件，未发生交通安全事故。
3.坚持“细致”，贴牢档案管理的“密封条”。本着严谨、细致的态度，扎实推进档案管理工作，实现档案管理“零疏漏”。一方面，持续完善档案管理系统，严格档案入库程序，进一步落实入库档案的动态管理，并及时编号登记、分类保管，增强档案的保存价值和使用价值；另一方面，加强档案保管、保密力度，对秘密文件严格按照规定范围送阅，并注重秘密文件资料的保管，至今没有发生失、泄密事件，保持了档案工作的省特级水平。全年共接收文件xx份，发文xx份，被省档案局评为全省档案宣传工作先进单位。
二、严格自律，加强廉政建设
作为一名X员干部，我非常注重学习X纪政纪条规，不断强化X的意识、群众意识、自律意识，增强自己明辨是非的能力，做到自重、自醒、自警、自励。思想上，经常告诫自己要时刻保持清醒的头脑，树立正确的人生观、价值观、权力观，必须牢记“两个务必”，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格规范自己的行为，做到防范于未然。工作中，自己严格践行xxx提出的做到“三明白”，始终坚持高标准、严要求管理和使用公务接待、会议和办公费用，不存在以权谋私行为，没有接受吃请、收受礼品、礼金及有价证券，做到了廉洁自律、洁身自好。
三、学思结合，提升个人素质
作为一名刚提拔的中层干部，我深知自己在理论素养、业务能力和管理水平等方面还存在很大的差距。为更好地履职尽责，必须抓紧学习，尽快提高自身的综合能力。一方面，加强政治理论学习，根据组织安排和个人自学，我先后学习了XXXXX系列重要讲话精神、XXXXX精神、社会主义核心价值观体系等理论读本，并积极撰写学习心得，个人政治理论水平进一步提升，思想观念进一步更新。另一方面，积极加强业务知识学习，特别是结合所负责的工作，认真学习档案管理、法律法规等方面的知识，不断提高工作的前瞻性和规范性。此外，深入践行“三严三实”，从先辈先进和国学经典中汲取养分，并虚心向领导学、向同事学、向实践学，我开阔了思路，理论水平和业务能力进一步提高。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这都是xx中心全体人员共同努力的结果。而且我也清醒地认识到，自己在许多方面与领导的要求和职工的期望还有很大的差距，主要表现在：一是学习不够主动，钻得不深，缺乏系统性，理论联系实际不够，综合素质有待加快提升。二是在工作作风上，思想解放不足，创新意识不强，工作中还存在习惯思维和经验主义，面对新问题、新矛盾，不能及时、有效地提出解决办法。三是在管理艺术和能力方面，自己还经验不足、阅历不深，需要进一步加强积累，需要进一步锻炼提高。
新的一年，我将继续发扬优点，努力克服不足，紧紧围绕xx提出的“六个放心”要求，积极开拓创新，扎实履行职责，为实现“xx”的“xx梦”贡献力量。
注：本文两个缺点：
一是，第二个方面“严格自律，加强廉政建设”中提到了“思想”“工作”，唯独缺“作风”。
二是，全篇结构基本完整，如果加上“下步工作打算”，就更加完美了。
年终个人述职报告范文
时光飞逝，如白驹过隙，转眼之间难忘的201*年匆匆而过，回首一年在县局*组的坚强领导下，在分管*员干部的鼎力支持下，我较好地履行了岗位职责，完成了上级交办的各项工作任务。下面，就自己的履职情况述职如下，不足之处请大家批评指正。
一、格物致知，常学、常思、常用
********报告中指出要建设高素质专业化干部队伍，作为县安监局分管矿山科、职业健康科、**监察大队的副局长，我一直以这句话严格要求自己和分管的*员干部。
一是潜心学习，提高政治站位。201*年年初， 矿山科、职业健康科、安全生产**监察大队以建设“学习型科室”、“学习型**监察大队”为目标，结合我县“省级卫生县城”等创建工作，认真学习*的******和****系列重要讲话精神。通过*员自学，集中学习，座谈讨论等学习形式，按时按计划高质量的完成各项政治学习任务，使自身理论修养不断加强，*员理论素质不断提高。同时结合工作实践，从县安全生产**监察实际出发，创新思路，以理论推动实践，为进一步做好本职工作奠定坚实基础。
二是勤于思考，提升业务水平。以建设’“学习型科室”、“学习型**监察大队”为契机，在每周五的政治学习日，分管科室大队，开展“完善业务程序，做合格安监人”为主题的业务反思活动，查漏补缺，打造过硬的业务队伍。
三是学以致用，增强服务能力。由**监察大队与相关业务科室相互配合联合**，做到**与服务相结合。总的原则是坚持教育与惩处相结合，严格**与服务帮助相结合，在具体实施中，坚持先教育、后整改、再处罚的**模式，互相监督增加了**的透明度，从源头上杜绝了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。
二、恪尽职守，从严、从实、从变
从严履职责，奠定安全基础。县局矿山科在金属非金属矿山建设项目安全设施“三同时”中从严要求。一是评审严：改变了以往安全设施设计评审主要靠专家评审的观点，评审的过程中严格把关，真正发挥设计评审的指导作用；二是准入严：设计单位不负责任、日常跟踪不到位的一律列入黑名单不予使用，设计图纸必须聘请有相应资质的单位进行测绘；三是复工严：所有拟复工矿山必须严格按照临沂市人民政府办公室《关于印发。。。非煤矿山企业复工验收方案的通知》（。。。）要求准备材料，设计评审不通过、未按照。。。。号要求准备材料的一律不予上报。截止目前，全县共有提能扩界矿山16家，其中双证齐全正常生产1家，基建1家，整改2家，等待市局批复2家，正在按程序上报2家。201*年下半年共组织设计评审6家、参加安全设施竣工验收2家。
县安全生产**大队监察对检查中发现的安全生产非法违法行为做到“五个一律”：凡是发现企业不开展隐患自查自改的，一律依法处罚；凡是发现企业存在安全生产非法违法行为的，一律顶格处罚；凡是发现企业自查自改后仍存在重大隐患和非法违法行为的，一律停产整顿；凡是经停产整顿到期仍达不到安全生产要求的，一律关闭取缔；对存有重大安全风险、不具备安全生产条件的企业，一律关闭，依法吊销企业相关证照，并向社会公告。
从实抓落实，服务经济发展。县安全生产**监察大队从严处入手，从实处着力，较好的完成了201*年度的工作任务。一是依托年度**计划，组织开展企业安全生产主体责任落实情况专项**检查。二是严格调查核实。三是严格开展异地**活动。
仅201*年下半年，矿山科检查矿山60余家次，排查隐患100余条，下达**文书30余份。通过省局组织开展的异地**和聘请专家会诊的方式对我县所有复工矿山企业进行全面检查。对新发现的隐患下达了限期整改指令，对整改不力的矿山企业进行处罚，有效提高了矿山企业安全生产管理水平。
从变促改革，积极开拓创新。积极变革创新，参与“两个体系”建设信息化运行管理APP工作。按照“标杆引领、分线推进、全面展开”三步走思路。确定。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业，并决定在11月29日在该公司召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会。“两个体系”建设信息化运行管理APP创建期间，多次带领矿山科现场予以指导协调，协调企业聘请全省标杆企业会**铁矿的专家亲临现场进行指导。
建设规范化中队，落实**监察责任。为了进一步明确职责，落实**监察责任制，**监察大队根据人员组成，设置了非煤矿山、危化品、工商贸三个**中队，每个中队保证了2名持证人员。每个中队负责检查和查处对口领域范围内的生产经营单位，每个**从检查、受理，立案、执行到结案都由各中队专门人员负责到底。当遇到大案要案或难以执行的**，三个中队组成联合**组进行调查、取证，然后由相应**中队负责**文书的整理及归档工作。201*年初，**监察大队就确立了建设“学习型**监察大队”的目标，确定周一到周四为深入生产一线进行**检查，周五上午为政治业务学习日，以月为单位，组织法律业务知识“小”比赛，用学习、比赛打造出一只纪律严明、业务过硬的**监察队伍。
强化流程，提高**监察质量。按照法律法规和工作实际，**过程中严格按照“计划、检查、初审、上报、反馈、执行”的工作流程，对行政处罚**的立案、调查取证、法律适用、自由裁量、处罚实施、案卷制作等环节进行了规范。在**审理方面坚持查、审、定三级分离制度，即办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见，经集体审核，由局长作出处罚决定，进一步提高了**查处和卷宗质量。
三、明心律己，慎独、慎初、慎微
一是时时慎独。****指出要做忠诚干净担当的干部。所以我将慎独作为内在要求。做为一名*员领导干部，我时刻提醒自己要保持清醒头脑，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。
二是时时慎初。**大的主题就有：不忘初心，牢记使命的要求。在廉洁自律中,“第一次”既是“缺口”，也是“关口”，第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。因此，我告诫自己要时刻保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励，能够正确的看待和行使组织赋予的权力，珍惜手中之权，奉公而使，时刻把握自己，不为名利所缚，不为权欲所惑，努力做到讲*性、重品行、做表率，以淡泊名利之心对待得失，脚踏实地干好本职工作。
三是时时慎微。对*员领导干部来讲，做事要自觉把握量变与质变的规律、正确看待轻与重、大与小的辩证关系，对诱惑之“微”严防，对蜕变之“渐”严拒。自己能够从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，懂得是非、明于学习、境界升于自省、名节源于修养、不廉洁止于正气的道理。在日常工作中，能够认真听取干部职工和企业的意见建议，诚恳接受组织和群众的监督批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅，以公平公正、坦诚务实的作风营造风清气正的工作氛围。
驻足回首，如果说这一年来我有了一些进步、取得了一些成绩的话，那么这些成绩的取得也是每一位同志帮助与支持的结果，是领导班子团结协作，共同努力奋斗的结果。在201*年，我将进一步加强*性修养、理论学习和实践锻炼，为**的安监事业做出新的贡献。
以上述职，不足之处，敬请领导同志们评议。