职业介绍机构是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构，是职业介绍的主要形式。那么，职业介绍机构按程序提供什么服务那？就让https://www.nc005.com/的小编和你一起去了解一下吧！
职业介绍机构按程序提供的服务：
１、接待登记
求职人员和用人单位到职业介绍机构求职和招聘人员，职业介绍工作人员应要求他们进行就业登记或用人登记。随后，根据他们的不同情况，确定服务形式，并引导他们进入相应服务程序。
２、提供信息
通过电视屏幕、计算机或广播等设备，以及广告、报纸、手册或卡片等书面材料，向求职人员和用人单位提供用人和求职信息及其他劳动力市场信息。提供的信息主要应包括：岗位空缺信息；劳动力供给信息；职业培训信息；职业供求分析预测信息；相关就业服务项目；劳动就业政策法规；其他劳动力市场信息。
３、求职和用人面谈
求职和用人面谈分为初次面谈和再次面谈。初次面谈的主要任务是：了解基本需求，确定服务形式，介绍就业和推荐用人，或推荐相关服务项目；再次面谈的主要任务是：深入了解并研究服务需求，调整服务形式，再次介绍就业和推荐用人，或推荐相关服务项目。
1、求职面谈的基本程序：收集信息；确定需求；介绍就业；推荐相关服务；再次面谈。
2、用人面谈的基本程序：了解情况；确定需求；推荐用人；推荐相关服务；再次面谈。
４、职业指导
职业指导分为求职指导和用人指导。它的主要任务是：提供职业咨询，开发职业潜力；引导调整就业观念和用人观念；指导设计职业生涯，提高求职和招聘技巧。
1、求职指导的基本程序：能力评估；职业分析；就业计划；约见服务；再指导。
2、用人指导的基本程序：空岗分析；服务约定；调整用人；人事咨询。
对于接受相应职业介绍服务后未实现就业的求职人员和未满足需求的用人单位，要根据他们的不同要求，指导其再进入其他服务程序。
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